Афера для скромного специалиста.
История не моя, но я принимал в ней участие.
Есть у меня знакомая. Мы знакомы уже лет 7-8. Иногда мы с ней встречаемся и общаемся на различные темы, как друзья. Она постоянно говорила мне что на работе ей мало платят и много поручают. На все мои уговоры сменить работу она отвечала что не по человечески бросать фирму и т.п. Но смотреть как человек работает не щадя себя и получает при этом копейки я спокойно не мог. В один прекрасный вечер я придумал для неё способ повысить зарплату.
Для начала, введу вас в курс дела. Лена проработала на этой фирме более 5-ти лет. Стаж не плохой. Доработалась до начальника отдела логистики. По существу, на ней держались многие процессы. Она разработала и внедрила систему учета движения товара. Её труд помог фирме преуспеть на рынке, фирма поднялась. Лена работала по 10-12 часов, выполняя огромный объем работы. На все мои вопросы почему ты много работаешь и мало получаешь говорила "а что я могу сделать, мне неудобно, мой начальник видит как я работаю и сам повысит мне зарплату". БРЕД!
Суть идеи: поскольку Лена один из ключевых работников для фирмы, можно рискнуть и попробовать на этом сыграть. Мы придумали маленькую аферу! Как бы невзначай расскажи кому-то, что получила хорошее предложение от конкурентов, с хорошей ставкой и условиями работы. Только необходимо "правильно" выбрать кандидатуру, чтобы информация гарантированно дошла до начальства в нужном виде. Сказано - сделано. Понадобилось два раза проделывать эту операцию с различными кандидатурами. Вызвал к себе начальник на разговор. Вот здесь Лена немного проиграла, могла выбить повышение минимум в 2-3 раза. Скромность, а скорее стеснительность и комплексы не дали ей смелости потребовать всего. В результате, повышение зарплаты на 200 у.е., что равняется средней зарплате специалиста её уровня. А могла быть и больше!!! Долой социалистические установки!
Мурат Долгожбеков. (Киев)